Praca

Rozwijaj swoją karierę z PSS

Nasi ludzie są naszym największym kapitałem i wiemy kilka rzeczy
o ochronie i rozwoju naszego zasobu.

Korzyści z pracy w PSS

Inwestujemy w naszych pracowników i ich przyszłość, zapewniając im cenny pakiet świadczeń, który nie tylko pomaga im zachować zdrowie, ale także zapewnia bezpłatne porady finansowe.

  • Elastyczne godziny pracy
    Stanowiska w pełnym wymiarze godzin z elastycznymi 40 godzinami tygodniowo, w tym w biurze domowym.
  • Wakacje i wakacje
    60 dni płatnego urlopu do wykorzystania w dowolnym momencie przez cały rok.
  • Kontynuować edukację
    Lokalne i międzynarodowe szkolenia i seminaria, w tym za granicą opt.
  • szabatowy
    Każdy pracownik może zrobić sobie przerwę w pracy co 5 lat.

Poznaj nasze zespoły i
znajdź swoją pasję

Naszymi celami jest maksymalizacja indywidualnego potencjału, zwiększenie efektywności handlowej, wzmocnienie kultury firmy i rozszerzenie możliwości zawodowych naszych pracowników poprzez inwestowanie na każdym etapie kariery naszych pracowników i zapewnienie, że ich zainteresowania pozostają skupione na długoterminowych i ściśle powiązanych z interesami naszych klientów i udziałowców.

Współpraca z inwestorami

Pomaganie osobom fizycznym w pośrednictwie i innych usługach finansowych.

Obsługa klienta prywatnego

Zapewnia klientom zamożnym dostęp do profesjonalnych rozwiązań do zarządzania portfelem jako konsultanci inwestycyjni i planiści finansowi.

PSS Zarządzanie Inwestycjami (PIM)

Odpowiedzialny za rozwój i zarządzanie podstawowym zestawem własnych produktów inwestycyjnych oraz zasobów edukacyjnych dla klientów i brokerów.

Obsługa klienta i wsparcie

Obsługiwany przez zespół specjalistów ds. usług finansowych i zapewnia klientom całodobowe, indywidualne wskazówki i rozwiązania.

Usługi korporacyjne

Do elitarnego grona osób należą wspólnicy korporacyjni i analitycy ds. fuzji i przejęć oraz finansów i inwestycji przedsiębiorstw.

Praca z nową technologią

Rozwijanie zaawansowanych technologii usług finansowych.

Usługi informatyczne

Od telekomunikacji po aplikacje biznesowe, dołącz do naszego działu IT, który nie tylko ceni jakość, ale ma czas, wsparcie i zasoby, aby to osiągnąć.

Współpraca ze sobą

Wspieranie funkcji biznesowych, takich jak zasoby ludzkie, marketing, finanse i zgodność.

Zasoby ludzkie (HR)

Wspiera doświadczenie pracowników i reputację firmy poprzez programy talentów, wynagrodzenia i świadczenia oraz public relations.

Marketing

Pobudza wyniki biznesowe, angażując klientów i potencjalnych klientów, budując naszą markę i motywując wszystkich naszych współpracowników do bycia ambasadorami naszej marki.

Finanse

Odpowiedzialny za planowanie i analizy finansowe, skarb, podatki, księgowość przedsiębiorstw, sprawozdawczość zewnętrzną i regulacyjną oraz nieruchomości korporacyjne.

Spełnienie

Zapewnia proaktywne porady dotyczące stosowania zasad i przepisów, a także prowadzenie dochodzeń, monitorowanie i szkolenia w celu osiągnięcia zgodności.

Strategia biznesowa

Pomaga starszym liderom w rozwiązywaniu krytycznych wyzwań stojących przed ich firmami, podnosząc horyzonty poza najbliższy termin i koncentrując się na kwestiach wykraczających poza codzienną działalność.

Zarządzanie ryzykiem

Jest odpowiedzialny za identyfikację, ocenę, pomiar, monitorowanie i raportowanie ryzyk, aby wspierać osiąganie przewidywalnych wyników finansowych i operacyjnych.

Praca z danymi klienta

Zapewnienie obsługi transakcji operacyjnych dla klientów.

operacje

Koncentruje się na świadczeniu usług związanych z obsługą działań korporacyjnych i przeglądów zleceń handlowych na rzecz naszych klientów i organizacji mających kontakt z klientami w ramach PSS.

Dołącz do programu partnerskiego

Zainwestuj 15 minut swojego czasu online
i zarabiaj dodatkowy dochód w domu.

skontaktować

Pamiętaj, aby umówić się na spotkanie przed wizytą w naszym oddziale, aby skorzystać z usługi handlu online, ponieważ nie wszystkie oddziały mają specjalistę ds. usług finansowych.